Суть ключевых понятий:
Системно-феноменологический подход — это метод краткосрочного консультирования, который рассматривает проблему человека или организации не изолированно, а в контексте всей системы (семьи, компании или внешних заинтересованных лиц) и опирается на непосредственное восприятие скрытых связей и динамик в этой системе здесь и сейчас.
- Системный — означает, что фокус внимания направлен не на отдельного человека или элемент, а на связи и законы («Порядки»), по которым живет вся система.
- Феноменологический — означает, что практик не использует готовые шаблоны или гипотезы, а наблюдает за тем, что реально проявляется в поле («феноменами») через заместителей или замещающие предметы.